Skal du lykkes innen min bransje, så må du gjøre din kollega god - du må gjøre ham knallgod! Man stiller opp for kollegaen, man inkluderer denne i "success and failures", man skaper lagfølelse og trygghet og man tar et felles eierskap i det å lykkes.

Det er ikke så veldig stor forskjell på forretningsideen til Arsenal og Amende:

• Vi skal jobbe med å skape fornøyde kunder,(TILHENGERE)
  
• Vi skal skape en attraktiv arbeidsplass med fornøyde ansatte, (SPILLERE)
• Vi skal skape et levende fagmiljø som tiltrekker seg andre gode konsulenter (HANG AROUNDS)
  

Det er mulig dette er en overtydelig lignelse, men enn så viktig: Står man sammen, og gjør hverandre gode, kan man klare hva som helst - til og med slå Spurs 3:0.